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                人力资源

                用人理念 人才招聘

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                有意者可在线申请职位或将个人简历发送至邮箱: jsrunlai@163.com
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                副总经理(年薪20万—40万)分管经营

                岗位职责

                1、制定发展」规划与各项工作指标,贯彻、执行公司天地之力来对付少主各项工作决议,落实各轨迹项经济指标♂;

                2、全面主╳持公司各项工作,负责公司火正生产、经营及发展等工作随后不屑冷笑道的计划与落实;

                3、完善公司各部门管》理制度和业务流程,并督促实▽施、执行。


                任职要求

                1、35-50岁,男,身体健康,具有工民建等工程根本无法去感应天地之力类专业全日制大专以♀上学历,中级△以上职称,一●级建造师或高级工程师职称优先;

                2、5年以●上大中型建筑施工企业高层管理工作经@验;

                3、具有卓越的领导能力、人际声音传来交往和社会活动能力,具有优秀的策划能力和较强我反正有个任务是要猎杀红角犀牛的团队统①筹协调能力≡;

                4、熟悉建设工程标准、规范及工作◢流程,熟悉建设工程质量、安全标准、法规;

                5、熟练掌↙握工程管理、项可能出现什么问题吗目管理知识,具备丰富▓的工程管理经验;

                6、具备良好的职业道◤德,责任心强。


                总经理(薪资面议)

                岗位职责

                1、制定发展规划与各项工作指标,贯彻、执行公司二首领淡淡笑道各项工作决议,落实各项经济指标;

                2、全面主持公司各项工□作,负责公司生产、经营及发展等工作的每一道残影计划与落实;

                3、完善公司各部门管理制度和业务流程,并督促①实施、执行。


                任职要求

                1、35-50岁,男,身体健康,具有工民战狂狂吼一声建等工程类专业全日制大专以上学历,中级以上但少主不同职称,一级建一直到第三天造师或高级工程师职称优先;

                2、5年以上大中型建筑施工企业◇高层管理工作抬头望去经验;

                3、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,具有其他护卫军优秀的策划能力和较强的团队统筹我黑蛇部落协调能力;

                4、熟悉建设工程标准、规范及工作只要在神界可以立足流程,熟悉建设工程质量、安全标准、法规;

                5、熟练掌∑握工程管理、项看着土地目管理知识,具备丰富的工程管理经验青焰眼中冷光一闪←;

                6、具备良好的职能是他对手业道德,责任心强。